为进一步提升我院青年教师教学能力和教学水平，促进师资教学理念和教学方法的创新，展示青年教师教学风采。2022年6月30日，贝斯特官网入口游戏大厅主页举办第四届青年教师小讲课比赛。担任此次比赛评委来自广东医科大学第二临床学院院长官成浓教授、深圳大学医学院副院长王子梅教授、南方科技大学医学院副院长张文勇教授、北京大学深圳医院副院长赵永胜教授、汕头大学医学院教务处副处长/医学教育评价与研究中心主任林常敏教授。李德发副院长、教学办李小敏主任、教学主任、教学骨干、学生代表共50人线下参会，其他师资共120人线上参会。

　　本次与以往小讲课比赛不同。第一，教学评审首次纳入同行评价和同学评价，最终得分由现场展示（80%）和教案（20%）组成，其中现场展示（80%）含专家评委（80%）、同行评委（10%）、同学评委（10%）三部分。第二，全程邀请高校具有丰富教学经验的优秀教师担任评委，保证评审结果公平公正。第三，首次对优秀教案进行评审。选取优秀教案，旨在发挥优秀教案引领作用，增强青年教师专业能力提升，持续推进医院师资队伍建设。

　　23个科室的23名选手经过经过科室选拔赛、医院半决赛的激烈角逐，共有12位选手凭借自己的实力和出色表现脱颖而出，进入决赛。决赛中，各位教师通过运用各种教学手段、视频、案例和教具等生动形象地为学生传授相关知识，与学生互动，指导学生解决临床实际问题，极大地调动学生学习积极性，获得专家评委的一致好评。评委也对青年教师讲课提出了宝贵的指导性意见和建议，帮助青年教师成长，推动我院教学工作不断提升。经过一下午的精彩展示，最终共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名，优秀教案3名。

　　李德发副院长感谢专家评委百忙之中莅临医院给予指导，对各科室、选手参赛的积极性予以肯定，并表示师资水平与教学质量密切相关，师资能力建设是保证教学质量的关键。评委们对青年教师的点评对进一步提高教学能力和教学水平具有重要指导作用，学习永无止境，各位选手要根据专家评委提出的意见与建议积极进行整改，学习别人的优点与长处，对照问题查漏补缺。医院今后会进一步做好教学工作，强化师资队伍建设，引领教学质量阔步前行，促进基地内涵建设。

　　本次比赛是我院实施“人才兴院”战略目标的具体举措，这不仅是教学能力的比拼，更是各科室教师交流教学创新经验、展示教学创新风采、提升教学创新水平、促进教学创新发展的重要平台。希望获奖科室和个人再接再厉，做好示范、发挥传帮带作用，点燃和激发本科室教师倾心教学、研究教学、创新教学的热情；也希望全体教师以此为榜样，投身教学，锻炼能力，争创佳绩，更好的服务临床教学，推动我院教学工作迈上新台阶。

　　获奖名单：

　　一等奖：呼吸科       黄璐

　　二等奖：儿保科       黄文献

　　              放射科       裴妮慧

　　三等奖：普一科       储冬冬

　              　急诊科       李珊珊

　              　口腔科       王艳琼

　　优秀奖：普二科       高家辉

　　              泌尿科       孙丰浩

　　              感染科       李迟

　　              康复科       王玉娟

　              　PICU         李丹

　　              耳鼻喉科    严尚

图1   参赛教师现场授课

图2  专家评委现场点评

图3  李德发副院长总结讲话

图4    参赛选手与评审专家合影留念